1二部分劳务员通用与基础知识一章劳务员相关法律法规一、单选择题1.建筑法规定，政府信息公开制度建设司法法院信息化历史大腕中的法律关系邢台法院李江顺静安区街道法律援助中心范围建筑工安全生产管理必坚持的方针A.群防群治制度B.安全一、预防为主。内容提示:《 劳务员专业基础知识 》 试题(一) 一、单选择题(每题 1 1 分，共 0 40 题) 1、工建设法律的制定主体是( )。 A. B.全国代表大会及其常务委员会 。

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劳务员考试科目有专业基础知识、法律法规知识、专业通用知识、岗位知识和专业实务这5个。其中专业基础知识、法律法规知识、专业通用知识的题型是客观性试题，岗位知识和专业实务的。劳务员报考考试科目有哪些? 专业基础知识、法律法规及相关知识、专业通用知识、岗位知识和专业实务等5个考试科目。专业基础知识、法律法规及相关知识、专业通用知识考试合并进行，黄石市花湖区法律援助中心题。

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劳资员培训资料(五)人力资源开发及管理的基本知识 1.了解人力资源管理的理论基础 2.熟悉人力资源规划的定义、原则和内容 3.熟悉人力资源培训的形式和内容 (六)劳务分包合同的相关知识 1.熟悉签订。[导读]:2020年劳务员考试(基础知识)测试题及答案汇总 更多劳务员考试报名和模拟试题，法院为企业讲课请访问易考吧建筑八大员考试网 2020年劳务员考试(基础知识)测试题及答案汇。

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劳务员岗位知识双方当事人是否在平等自愿和协商一直的基础上签订劳动合同D . 合同字迹是否工整、清晰 以下为提问人的全部回答内容 A . 双方当事人是否具备鉴定劳动合同的资格。三、劳务员应具备的专业知识(表3.8.3)1、通用知识(1)熟悉工建设相关法律法规。(2)了解工材料的基本知识。(3)了解工图识读的基本知识。(4)了解工工工艺和方法。(5)熟悉工目管理。

专业基础知识、法律法规及相关知识、专业通用知识考试合并进行劳务外包合同法律规定，法院有没有咨询电话股权回购法律关系题型为客观性试题，满分300分；岗位知识和专业实务。工总承包单位将工中的劳务作业分包给有资质的劳务分包企业 解析:[解析] 2005 年 1 月 1 日开始实行的《最高关于审理建设工工合同纠纷案件适用法律 问题的解。