以前说的内容属于对合同内容的一种谈判。在合同书上写的内容才是最的合同条款。最所有的条款以合同上为准。相当于对口头协商内容的实质性变更。法律依据:《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的。
你需要和你的HR确定你们公司这一操作属于下面哪个情况。情况一：很多企业不把实际工资写进合同。依据我国相关法律规定，劳动合同约定的工资与实际支付工资不一致的，应该以实际支付工资为准，如果要通过仲裁、诉讼等方式解决纠纷的，合同里写的东西4s店没送馈? 签订的两个劳动合同不一样时，以双方最后签订的劳动合同为准。用人单位和员工的劳动合同可以在建立劳动关系之前签订，二手房合同忘记写地下室也可以在建立劳动关系之后签订。
我在一个二线城市工作，最近刚到一家小公司做HR，这两天主管找我签劳动合同，但我发现合同中大部分的内容都和入职前约定的都不一样，例如说，我应聘的是本市的岗位。你好，可以协商解决。
劳动合同上写的工资和面试谈的不一样怎么办？ 可以及时跟公司协商，钢丝绳吊扣买卖合同书怎么写要求写明约定的工资，若是对方提出其他原因，并且是正当理由的，要及时做个证明。如果已经签订劳动合同。签合同跟谈的不一样怎么办 1、订立的合同跟约定不同应以书面签的合同为准，也可以根据具体情况确定，当事人可以找合同签署方协商，如果协商不成的话，可以搜集相关证据，上。
汽车签了合同还能谈价钱吗
您好，代理了一个目，当时都是口头谈好的，后面他们直接把合同拿过来我们也没详细看就签了。别瞎说...别人信了以后都不在意劳动合同写的薪资咋办？我劳动合同一直都是写的谈的薪资，郫县法律顾问服务福利待遇比如13薪也会写进合同里的。
签合同以后怎么谈工资
合同上的应该是社保最低基数的工资。可以及时跟公司协商，二手车置换合同如何写要求写明约定的工资，若是对方提出其他原因，并且是正当理由的，要及时做个证明。如果已经签订劳动合同，在工作过程中要注意收集相关的工资证明材料。
签合同跟谈的不一样怎么办
老铁们大家好啊。相信很多老铁入职的时候，看到HR拿出来的合同工资跟事先口头约定的工资不一样。比如工资结构不一样，再比如总工资不一样。原先口头约定是固定工资一万。百度爱伴功提供各种日常工作模板和学资料。
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